Kısa cevap
Hastalık raporlarında genel uygulamada ilk iki gün için ödeme yapılmaz; kalan günler günlük kazanç ve tedavi türüne göre hesaplanır. Kesin tutar SGK kayıtlarına göre değişir.
Temel formül / yöntem
Günlük kazanç × ödenen rapor günleri = yaklaşık ödenek
Adım adım çözüm
10 rapor gününden ödeme gününe geçiş
- Örnek girdiler
- Hastalık raporu örneği: 10 gün, varsayımsal günlük ödenek 600 TL
- İşlem
- İlk 2 gün hariç 8 ödeme günü × 600 TL = 4.800 TL.
- Sonuç ve kapsam
- Örnek ödeme 4.800 TL'dir; rapor türü ve SGK kaydı belirleyicidir.
- Örnekte rapor türü hastalıktır ve rapor süresi 10 gündür. SGK açıklamasında hastalık ödeneği üçüncü günden başlar.
- Bu senaryoda ödeme günü 10 − 2 = 8 olur. Rapor türü değişirse aynı gün düşümünü otomatik uygulamayın.
- Günlük ödenecek tutar varsayımsal 600 TL kabul edildiğinde 8 × 600 = 4.800 TL elde edilir. 600 TL sabit resmî günlük ödeme değildir; günlük kazançla da aynı kavram değildir.
Başka bir değerle karşılaştırma
Aynı 8 ödeme gününde günlük ödenek 500 TL olsaydı tutar 4.000 TL olurdu. Rapor günü sayısı kadar günlük ödeneğin nasıl belirlendiği de sonucu etkiler.
Sık yapılan hata
Aylık net maaşı doğrudan 30’a bölüp günlük SGK ödeneği saymayın. Sigortalılık, prim ve tedavi türü gibi koşullar ayrıca kontrol edilir.
Kaynaklar ve tarife kontrolü
Kaynak kontrolü: 13 Ekim 2026. Örnekteki varsayımlar ve hak sahipliği koşulları, ilgili kurumun kesin tahsilat veya ödeme sonucuyla birlikte değerlendirilmelidir.
Kendi sonucunu bul
Örneği kendi verinle tekrar hesapla.
Bu sayfadaki örnek yöntemi gösterir. Kendi tarih, ücret, mesafe veya oranını girerek kişisel sonucunu hesaplayabilirsin.
Rapor parasını hesapla →İlgili rehber ve örnekler
Hesaplamayı başka bir örnekle inceleyin
Yöntemin ayrıntılarını öğrenmek veya farklı değerlerle çözülmüş bir örneğe bakmak için aşağıdaki bağlantıları kullanabilirsiniz.
Sık sorulanlar
Bu hesaplama hakkında
10 günlük rapor parası ne kadar?
Hastalık raporlarında genel uygulamada ilk iki gün için ödeme yapılmaz; kalan günler günlük kazanç ve tedavi türüne göre hesaplanır. Kesin tutar SGK kayıtlarına göre değişir.
Hangi hataya dikkat etmeliyim?
Aylık net maaşı doğrudan 30’a bölüp günlük SGK ödeneği saymayın. Sigortalılık, prim ve tedavi türü gibi koşullar ayrıca kontrol edilir.
Girdiler değişirse sonuç nasıl değişir?
Aynı 8 ödeme gününde günlük ödenek 500 TL olsaydı tutar 4.000 TL olurdu. Rapor günü sayısı kadar günlük ödeneğin nasıl belirlendiği de sonucu etkiler.